Présentation
La fonction RH intervient au coeur de l’entreprise dans des domaines variés et évolue constamment ; elle a pour objectif de mobiliser efficacement les ressources du personnel pour une plus grande efficacité économique et pour le développement social de l’entreprise.
On trouve deux catégories de métiers dans les ressources humaines : les généralistes et les spécialistes. Ces derniers sont plutôt présents dans les entreprises qui atteignent une taille significative.
Le métier phare de la fonction RH est “Responsable des Ressources Humaines” qui à une vocation généraliste.
Un Responsable des Ressources Humaines doit :
- comprendre les problématiques quotidiennes de l’entreprise,
- collaborer et fonctionner avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles,
- analyser les situations managériales et humaines,
- mettre en oeuvre des solutions techniques et des outils de
développement, - accompagner le changement organisationnel et humain en
entreprise.
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