Groupe IGS Lyon
Métiers
• Chef de produit à l’international
• Responsable Marketing international
• Directeur(trice) commercial(e) Export
• Trader
Chef de produit à l’international
Sa mission essentielle :
Responsable du lancement et du développement d’un produit ou d’une gamme de produits sur les marchés étrangers, il (elle) doit les adapter à l’évolution du marché et des attentes des consommateurs. Il (elle) met en place une stratégie de développement et prend en compte les aspects culturels, les habitudes et pratiques des consommateurs.
Profil :
C’est un homme ou une femme de terrain et de dialogue. C’est un(e) décisionnaire et un(e) manager. Il (elle) est audacieux(se), curieux(se), polyvalent( e) et ouvert(e) aux autres. Il (elle) est passionné(e) par l’international et aime voyager.
Compétences associées :
Marketing, management, négociation commerciale, anglais minimum et autre langue étrangère souhaitée.
Atouts majeurs pour exercer ce métier :
Polyvalent(e), rigoureux(se), ouvert(e) d’esprit, mobile et autonome.
Études :
École de commerce avec spécialisation marketing.
Responsable Marketing international
Sa mission essentielle :
Il (elle) occupe une fonction stratégique ; il (elle) est l’interface entre la direction générale et les différents interlocuteurs en marketing. Il (elle) imagine les outils à mettre en place pour permettre à un produit ou un service de trouver sa place sur le marché. Il (elle) engage des études, supervise les actions de promotion, analyse les résultats et anticipe sur les besoins futurs des consommateurs.
Profil :
Il (elle) a l’esprit de synthèse et d’analyse. Il (elle) sait échanger avec tous les partenaires de l’entreprise. Il sait prendre des décisions et motiver son équipe.
Compétences associées :
Marketing, communication, stratégie d’entreprise et management, connaissance linguistique forte : bilingue anglais au minimum.
Atouts majeurs pour exercer ce métier :
Savoir se projeter, s’impliquer dans tous les départements de l’entreprise, savoir transmettre sa passion et prendre du recul.
Études :
École de commerce avec spécialisation marketing.
Directeur(trice) commercial(e) Export
Sa mission essentielle :
Responsable de la politique commerciale de l’entreprise à l’étranger, il (elle) se déplace souvent pour rencontrer ses clients et développer le chiffre d’affaires de l’entreprise à l’international. En accord avec la direction générale, il (elle) décide des moyens à mettre en oeuvre pour trouver de nouveaux clients sur les marchés étrangers.
Profil :
Il (elle) aime comprendre, négocier et animer une équipe. Mobile, résistant( e), patient(e) et rigoureux(euse), il (elle) doit connaître les spécificités culturelles et commerciales de chaque pays et maîtriser les langues. Il (elle) doit avoir une excellente connaissance des modes de vie, habitudes de consommation, concurrence…des zones du monde dont il (elle) a la charge.
Compétences associées :
Maîtrise des chiffres et des outils informatiques. Techniques du commerce international et du management international. Il (elle) est au minimum bilingue anglais et a de solides notions en droit commercial et en fiscalité internationale. Garant(e) de l’image de l’entreprise, il (elle) peut être amené(e) à régler des problèmes logistiques et financiers.
Atouts majeurs pour exercer ce métier :
Excellent(e) négociateur(trice), ouvert(e) d’esprit, bonne maîtrise des techniques d’achat, de vente et du commerce international.
Études :
École de commerce avec spécialisation Commerce International / Management.
Trader
Sa mission essentielle :
Les « golden boys » / traders achètent et vendent des actions sur la base de connaissances techniques et d’informations générales sur les marchés. Ils (elles) sont des négociateurs(trices) de valeurs, engagé(e)s par une banque ou une société de bourse. Ils anticipent les fluctuations permanentes des cours des valeurs pour faire des profits.
Profil :
Il (elle) doit savoir analyser une information, évaluer un risque, saisir une opportunité pour faire les bons choix au bon moment. Il (elle) doit se tenir informé(e) des évolutions permanentes des marchés internationaux, connaitre et analyser les bilans financiers des entreprises. Les opérations qu’il (elle) réalise peuvent s’élever à des millions d’euros. Il faut être rigoureux(euse) et maîtriser les évolutions des marchés. Un trader est toujours à la recherche d’informations sur les entreprises et lit quotidiennement la presse économique et financière.
Compétences associées :
Gestion, finance, commerce international.
Atouts majeurs pour exercer ce métier :
Doit faire preuve de concentration, d'esprit de décision et avoir le goût du risque. Nécessite une excellente résistance au stress. Doit être rigoureux(euse), honnête. Doit être doté(e) d'un sens aigu du relationnel. Doit faire preuve d'une très bonne réactivité. Parle et maîtrise la langue anglaise.
Études :
École de commerce avec spécialisation Finance/ MBA.
Finance Manager
Sa mission essentielle :
Il (elle) supervise la gestion financière, veille à l’équilibre financier à moyen et long terme. Il (elle) établit la politique financière de l’entreprise, gère les fonds nécessaires à sa croissance, établit les plans de financement, encadre les services comptables et supervise le contrôle de gestion.
Profil :
Il (elle) doit maîtriser les bilans et budgets prévisionnels, ainsi que la comptabilité générale et analytique ; il (elle) a ainsi une vision globale de l’entreprise. Il (elle) est polyvalent(e) et doit pouvoir manager des équipes et communiquer avec la direction générale.
Compétences associées :
Parfaitement bilingue, connaissances en finance, gestion d’entreprise, management d’équipe.
Atouts majeurs pour exercer ce métier :
Rigueur, esprit de synthèse, sens de l’écoute.
Études :
École de commerce avec Spécialisation Finance/ MBA.. DESCF.
|
Management |